Ich bin itdesignerin

Gemeinsam mit Mentorin oder Mentor, Führungskraft und Personal­entwicklung wird jede Einarbeitung individuell geplant und mit Kennenlern­gesprächen und Schnupper­praktika in anderen Bereichen versehen.

Ob Vollzeit mit 40 Stunden oder individuelle Teilzeitmodelle – wir gehen flexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse ein. Im Arbeitszeitkonto werden Plus- oder Minusstunden erfasst, Überstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden.

Durch unsere flache Unternehmens­hierarchie können wir kurze Informations- und Entscheidungswege gewährleisten, um so im schnelllebigen IT-Umfeld auf Probleme ohne Verzögerungen reagieren zu können.

In der wöchentlichen internen Schulung geben wir unser Wissen untereinander weiter. Zusätzlich bieten wir umfassende individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten.

Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern, über­nehmen wir für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen Teil der Betreuungskosten und bieten unterschiedliche Teilzeitmodelle sowie ein Eltern-Kind-Zimmer an.

Home Office oder 100 % Remote-Jobs aus ganz Deutschland sind je nach Aufgabenbereich möglich – wir finden für alle Beteiligten die optimale Lösung.

Der Betriebsausflug nach London, Lissabon oder Straßburg, der Wasenbesuch, die Quartalstreffen und die Weihnachtsfeier sind wichtige Termine in unserem Veranstaltungs­kalender. Wir feiern Feste, wie sie fallen.

Es besteht ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Werktagen. Zusätzlich gibt es Sonderurlaub für besondere familiäre Ereignisse.

Wir freuen uns mit unseren Mitarbeiter*innen, wenn sie den Bund der Ehe eingehen und unterstützen mit einem Bonus von 1.000 €.

Gemeinsame Sportevents, Fachvorträge, eine Kooperation mit einem Fitnessstudio und ein gesunder Lebensstil werden gefördert. Außerdem steht unser Betriebsarzt beratend zur Seite.

Da uns gesunde und vitale Kolleg*innen wichtig sind, stehen immer ausreichend frisches Obst und Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser zur Verfügung.

Da bei uns alle zum Erfolg von itdesign beitragen, gibt es eine jährliche Gewinn­beteiligung für alle.

Auch für die Zukunft wird gesorgt, indem wir die Betriebliche Altersvorsorge fördern und eine individuelle Beratung anbieten.

Je nach Einsatzgebiet und Position stellen wir einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.

Parkplätze sind im Parkhaus nebenan vorhanden. Der Bahnhof Tübingen liegt ca. 4 Minuten Gehzeit entfernt. So ist man auch schnell beim Kunden­unternehmen.

Ob Ökostrom, Äpfel aus der Region, Milch vom Biobauern oder E-Autos als Firmenwagen – nachhaltiges und umweltbewusstes Handeln ist auch bei uns ein wichtiges Thema.