Hast du dich auf eine technische Stelle beworben, erhältst du eine kleine Programmieraufgabe. Bei nicht-technischen Positionen wollen wir dich in einem kurzen Telefonat kennenlernen. Im darauffolgenden Gespräch mit der Fachabteilung erfährst du mehr über die Inhalte der Position. Je nach Stelle haben wir auch eine kleine Aufgabe für dich. Abschließend findet ein Kennenlerntag statt. Dabei lernst du das Team und deren Alltag kennen und tauschst dich mit unterschiedlichen Ansprechpersonen aus. Während des Prozesses nehmen wir gerne auf dich und deine Verfügbarkeit Rücksicht.

Nun heißen wir dich herzlich willkommen. Deine Mentorin oder dein Mentor führt dich vom ersten Tag an in die Welt unserer Produkte und Kundenunternehmen ein. Es ist uns wichtig, dass du dich sofort wohl fühlst.